Tag Archives: Change-Management

Erfolgreiche Organisationsprojekte erfordern neue Ansätze

Gerhard Kwasnik ist Experte für Kostenmanagement, Kostensenkung und Restrukturierung Pforzheim. Viele Organisationsprojekte und Managementprojekte führen nicht zum gewünschten Ergebnis. Daran hat sich in den letzten 20 Jahren wenig verändert. Viele mittelständische Unternehmen und kleinere Energieversorger binden Ressourcen

Change – So gelingt der Wandel

Alles ist im Wandel! Kein Unternehmen, in dem nicht über Change gesprochen wird. Dennoch läuft das Change-Management selten, wie erwartet. Doch wie kann man das ändern? Klaus Doppler liefert mit seinem Buch die Essenz des erfolgreichen Wandels.

München: Change Safari im Tierpark Hellabrunn

Bei einem X-Lab der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner zum Thema Change-Management begeben sich die Teilnehmer auf mehrere Expeditionen und Entdeckungsreisen. Die Change-Beratung: Dr. Kraus & Partner „Change Safari: Von der Faszination und den Gefahren der Wildnis

Intelligenz allein genügt nicht

Zu viele kratzen beim Thema Organisationsentwicklung nur an der Oberfläche, kritisiert Heiko Veit Heiko Veit – Experte für integrale Organisationsentwicklung Jeder klagt über wachsende Komplexität und Unternehmer fragen sich, wie sie eine schlanke und reaktionsfähige Organisation schaffen

„100 Stellschrauben“: Andre Daus gibt hundert kraftvolle Impulse für besseres Management

Tuning-Effekte für Unternehmen – starke Impressionen im schicken Design André Daus, der Unternehmenstuner, stellt sein neues Buch vor Köln, 19. Mai 2016. Der Kölner Unternehmensberater Andre Daus stellt sein neues Buch vor. „100 Stellschrauben für Tuning-Effekte in

project & change experts: neues Expertennetzwerk stellt sich vor

Für Projekt & Change Manager, Interim Manager, selbständige Unternehmensberater Mehr als 60 Prozent aller Business-Projekte führen nicht zum gewünschten Erfolg: Meilensteine werden zu spät oder nicht vollständig erreicht, Projektziele verfehlt, oder es kommt zum Abbruch! Der wirtschaftliche

Lerntransfer-Seminar: Verhaltensveränderungen in Gang setzen und sichern

In einem neuen Seminar von Voss+Partner, Hamburg, lernen die Teilnehmer, Menschen zu einem Ausprobieren neuer Verhaltensweisen zu motivieren und sie bei deren Einüben zu begleiten. Voss+Partner, Hamburg: Experte für Lerntransfer-Sicherung Menschen lernen unterschiedlich. Gemeinsam ist ihnen jedoch:

Hamburg: Change Safari im Tierpark Hagenbeck

Bei einem X-Lab der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner zum Thema Change-Management begeben sich die Teilnehmer auf mehrere Expeditionen und Entdeckungsreisen. Dr. Kraus & Partner: die Change-Beratung „Change Safari: Auf Abenteuertour durch die Wildnis Change“ – so

Change Safari im Tierpark Hagenbeck, Hamburg

Beim X-Lab der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner zum Thema Changemanagement begeben sich die Teilnehmer gemeinsam auf mehrere Expeditionen und Entdeckungsreisen. Dr. Kraus & Partner: die Change-Beratung „Change Safari: Auf Abenteuertour durch die Wildnis Change“ – so

Konkurrenzfähigkeit in Zeiten des Wandels – durch Kommunikation

Neues Buch im GRIN Verlag zeigt Wege auf, wie Sie Ihr Unternehmen sicher in die Zukunft führen Schlüsselfaktoren der Veränderungskommunikation in Unternehmen (Bildquelle: red-feniks @Shutterstock.com) Unternehmen sind immer häufiger mit Veränderungsdruck konfrontiert. Restrukturierungsmaßnahmen, Kostensenkungsprogramme, Fusionen oder Managementwechsel